ДОПОМОГЛИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЮ ОТРИМАТИ 985 000 ГРН ЗА ПОСТАНОВОЮ КМУ № 153

Адвокати нашої компанії домоглися призначення та виплати військовослужбовцю 985 000 грн одноразової грошової виплати, передбаченої Постановою КМУ № 153 для молодих військовослужбовців — учасників бойових дій.

 

До нашої компанії звернувся військовослужбовець, який під час виконання бойових завдань отримав тяжке поранення, причинний зв'язок якого був встановлений як такий, що пов'язаний із захистом Батьківщини. Згодом військовослужбовця було звільнено зі служби за станом здоров'я.

Після аналізу всіх документів ми встановили, що клієнт повністю відповідає вимогам Постанови КМУ № 153 та має законне право на призначення одноразової грошової виплати у розмірі 1 млн грн.

Хто має право на виплати за контрактом 18-24?

Виплата 1 000 000 грн передбачена Постановою КМУ №153 для військовослужбовців віком 18–24 років, які проходять службу під час воєнного стану та брали участь у бойових діях. Ключове значення має не дата укладення контракту, а фактична служба у період воєнного стану та підтверджена участь у бойових діях.

Базові умови отримання:

• 6+ місяців бойових (180 днів) — виплата 1 000 000 грн у повному обсязі;
• менше 6 місяців, але є поранення / травма / контузія — право на повну виплату зберігається;
• менший строк без додаткових підстав — виплата визначається пропорційно часу участі у бойових діях.

Контракт до 2022 року, але продовжений після воєнного стану:

• Автоматичне продовження контракту під час воєнного стану передбачене Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу».
• Законодавство не містить обмеження щодо дати первинного укладення контракту.
• Вирішальним є факт служби після 24.02.2022 та участі у бойових діях.

Висновок: продовження контракту не позбавляє права на виплату. Відмови з підстав «контракт укладено до 2022 року» є протиправними та підлягають оскарженню.

Строкова служба до 2022 року + контракт після 2022:

• Строкова служба та контрактна служба — різні правові режими.
• Постанова №153 застосовується до контрактної служби, укладеної у віці 18–24 років під час воєнного стану.
• Попередня строкова служба не впливає на право на виплату.

Висновок: якщо після строкової служби укладено контракт у період воєнного стану та є участь у бойових діях — право на 1 000 000 грн виникає на загальних підставах.

Ключове, що потрібно довести:

• вік 18–24 на момент укладення контракту;
• проходження служби під час воєнного стану;
• участь у бойових діях (або наявність поранення / травми);
• належне документальне підтвердження (довідки, накази, висновки ВЛК).

Дії адвоката

Результат справи

Результатом проведеної роботи стало успішне призначення та виплата клієнту 985 000 грн. Таким чином, право військовослужбовця, передбачене Постановою Кабінету Міністрів України № 153, було повністю реалізовано.

Що таке Постанова №153 і які гарантії вона дає?

Постанова КМУ №153 від 11 лютого 2025 року була ухвалена з метою:

• підвищення мотивації молоді вступати до Збройних Сил України;
• справедливої компенсації ризиків та участі у бойових діях;
• підтримки військовослужбовців, які продовжують службу або демобілізовані.

Документ передбачає:

• разову спеціальну виплату до 1 млн грн;
• пропорційне нарахування залежно від часу участі;
• обов'язок командира частини організувати нарахування після отримання рапорту;
• виплату незалежно від поточного віку військовослужбовця;
• можливість отримання компенсації навіть після звільнення зі служби (за наявності підтверджених днів бойових дій).

З якими проблемами до нас звертаються?

• Невчасний розгляд рапорту — документи подаються, але місяцями не реєструються, губляться або залишаються без руху. Деякі військові частини уникають реєстрації вхідної кореспонденції, позбавляючи військовослужбовця доказів факту подання рапорту.

• Відсутність підтверджуючих документів про участь у бойових діях через недбале ведення журналів бойових дій або ротації частин, коли документи «втрачаються».

• Помилкове трактування постанови №153 командуванням — неправильне розуміння критеріїв віку, сумарного характеру бойових днів або принципу пропорційності виплат.

• Формальні відписки на кшталт «не бачу підстав» або «виплати не передбачені» без жодних правових аргументів.

• Повна відсутність комунікації з боку частини — рапорти не реєструють, на дзвінки не відповідають, усні пояснення суперечать одне одному.

Чому варто звернутись до адвоката?

1. Адвокат допомагає правильно розрахувати суму виплат, підготувати юридично обґрунтований рапорт із посиланням на конкретні норми постанови та військових статутів.
2. Забезпечує повний контроль комунікації з частиною, включаючи офіційні адвокатські запити, звернення, повторні рапорти та фіксацію бездіяльності командування.
3. У разі невиконання постанови готує скарги до Міністерства оборони, оперативних командувань, інспекцій МОУ, що запускає механізм перевірки.
4. Готує адміністративний позов до суду щодо визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання виплатити кошти — судова практика у таких справах є позитивною.
5. Бере на себе всю юридичну роботу, дозволяючи військовослужбовцю зосередитися на лікуванні, службі або відновленні.

ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Чи впливає дата укладення контракту на право на виплату за Постановою №153?

• Ні, вирішальним є факт служби після 24.02.2022 та участь у бойових діях, а не дата первинного укладення контракту.

Чи можна отримати виплату після звільнення зі служби?

• Так, компенсацію можна отримати навіть після звільнення за наявності підтверджених днів бойових дій.

Що робити, якщо частина не реєструє рапорт про виплату?

• Необхідно направити адвокатський запит щодо стану розгляду, а за потреби — оскаржити бездіяльність у судовому порядку.

Як отримати консультацію?

Залиште заявку

Заповніть форму на сайті, вказавши своє імʼя, номер телефону та місто

Отримати безкоштовну консультацію адвоката

Очікуйте на дзвінок

Ваше звернення прийнято, наші спеціалісти звʼяжуться з Вами в найближчий час!

Термінове питання?

Телефонуйте прямо зараз на +380 98 000 12 11