ЦИФРОВИЙ РОЗРАХУНОК, ПЕРЕВІРКА ПРИЗНАЧЕНОЇ ПЕНСІЇ, ОПТИМІЗАЦІЯ ПЕНСІЇ
Згідно зі статистикою звернень клієнтів до нашої компанії, кожному третьому пенсіонеру виплачується пенсія в неналежному розмірі.
Це пов'язано з різними чинниками, такими як: неврахування стажу, призначення пенсії без оптимізації, неврахування довідок із розміром заробітної плати до 1999 року. При правильному розрахунку та застосуванні оптимізації періодів страхового стажу розмір пенсії розрахований адвокатом може кардинально відрізнятись від призначеного Пенсійний фондом України.
Адвокати юридичної компанії «Правова Позиція» наголошують, що формула розрахунку та оптимізації пенсії міститься у ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». І хоча закон є у публічному доступі, і кожен може з ним ознайомитись, самостійно вирахувати правильність застосування формули без належних знань та навичок є фактично дуже складним завданням.
РЕЗУЛЬТАТИ НАШИХ АДВОКАТІВ У пенсійному праві
ПОЯСНЮЄМО НА ПРИКЛАДІ
Кейс: до нашої компанії звернувся пенсіонер, який при виході на пенсію додавав до матеріалів справи довідки із заробітною платою за 5 років безперервного стажу (з 1984 по 1989 рік).
Він мав досить гарну заробітну плату, будучи головним інженером на хлібокомбінаті. Але йому було призначено лише 6 800 грн, що, на його думку, є необ'єктивним.
Дослідивши матеріали пенсійної справи, юристом компанії було встановлено, що при призначенні пенсії ПФУ обрав для розрахунку періоди з 1995 року, що об'єктивно не найкращий період по заробітній платі у клієнта.
Провівши цифровий розрахунок із застосуванням оптимізації, розмір пенсії збільшився до 9 622 грн.
У подальшому, звернувшись до ПФУ із відповідною заявою, клієнт отримав потрібний йому перерахунок.
І ще одну ситуацію розберемо.
Кейс: у січні 2024 року до нас звернулась клієнтка, якій було відмовлено у призначенні пенсії за віком. Проаналізувавши трудову книжку, було виявлено, що трудового стажу клієнтки достатньо для реалізації права виходу на пенсію, проте ПФУ не врахував більше 14 років стажу, у зв'язку з чим і було відмовлено у призначенні пенсії.
Чому ПФУ відмовив?
ПФУ наполягав на відсутності страхового стажу, оскільки титульний аркуш трудової книжки засвідчено печаткою Робкооп при радгоспі «Червоний Маяк», в якому позивачка на цей час не працювала.
У чому полягала проблема?
24.02.2022 року рф розпочала повномасштабну війну, і з урахуванням того, що жінка працювала та проживала у Херсонській області, на території якої зараз ведуться активні бойові дії, можливості отримати додаткові уточнюючі довідки від підприємств чи додаткові документи для підтвердження стажу немає.
Ми не погодились з відмовою ПФУ і звернулись до суду.
АРГУМЕНТИ СУДУ
Судом встановлено, що відповідно до записів у трудовій книжці жінка у спірний період працювала: поваром у ресторані, учнем продавця магазину, на різних посадах у Робкооп при радгоспі «Червоний Маяк». Отже, записами у трудовій книжці підтверджується стаж її роботи у спірний період.
Висновок ПФУ є безпідставним, оскільки на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці.
Відповідальність роботодавця
Працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, а неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення конституційного права на соціальний захист (пенсії за віком).
Повноваження ПФУ
Витребування та перевірка додаткових документів і довідок є правом пенсійного органу. Неможливість пенсійного органу скористатись правом на перевірку таких документів не може бути підставою для обмеження права пенсіонера на соціальний захист та пенсійне забезпечення.
Тобто періоди роботи жінки згідно з трудовою книжкою Пенсійним фондом протиправно не було зараховано до її страхового стажу для призначення пенсії за віком.
РЕЗУЛЬТАТ по справі
Завдяки тому, що адвокатка юридичної компанії «Правова Позиція» правильно підготувала позовну заяву та аргументувала свою правову позицію, суд зобов'язав ГУ ПФУ зарахувати всі періоди роботи нашої клієнтки до страхового стажу для призначення пенсії за віком.
Рішення Миколаївського окружного адміністративного суду №400/618/24 від 28.03.2024 року.
АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМИ
ЧОМУ ВАРТО ЗВЕРНУТИСЬ ДО НАШОЇ КОМПАНІЇ?
Ви маєте можливість отримати безкоштовну юридичну консультацію, де юрист нашої компанії матиме змогу детально розібратися, наскільки Ваша ситуація відповідає нашій позитивній практиці.
Якщо буде зроблено заключення про перспективність вирішення вашої проблеми, Ви отримаєте повний юридичний супровід на кожному етапі, починаючи від звернення за оновленою довідкою грошового забезпечення та закінчуючи отриманням судового рішення.
ТИПОВІ ПРОБЛЕМИ, З ЯКИМИ СТИКАЮТЬСЯ ПЕНСІОНЕРИ
ЧИМ МИ МОЖЕМО ВАМ ДОПОМОГТИ?
Важливим є те, що ми користуємось не лише загальноприйнятою юридичною практикою, але і формуємо власну, що дає можливість знайти вирішення у, здавалося б, безнадійних ситуаціях!
ЧАСТІ ПИТАННЯ — ЦИФРОВИЙ РОЗРАХУНОК ТА ОПТИМІЗАЦІЯ ПЕНСІЇ
Оптимізація — це підбір найвигідніших періодів страхового стажу та заробітної плати для застосування у формулі згідно зі ст. 40 Закону №1058. ПФУ, як правило, не робить такий підбір автоматично, тому пенсію призначають без урахування найкращих для особи показників.
Часто фонд бере до уваги стандартний або перший наявний період у справі, не перевіряючи, чи є в документах більш вигідні для пенсіонера роки. Виправити це можна через заяву на перерахунок з доданням довідок за кращий період.
Так. Судова практика підтверджує, що працівник не відповідає за помилки в оформленні документів роботодавцем — записи трудової книжки є достатнім доказом стажу, навіть якщо є розбіжності у печатках чи назвах установ.
У таких випадках суд враховує обʼєктивну неможливість отримати додаткові довідки та ухвалює рішення на підставі наявних записів трудової книжки, як це було зроблено у справі №400/618/24.
За нашою практикою — до 25%, залежно від наявності довідок про заробітну плату за різні періоди та повноти врахованого страхового стажу.
Так, це єдиний дієвий шлях зобов'язати фонд зарахувати стаж або застосувати правильні показники. Адвокати ЮК «Правова Позиція» готують позов та супроводжують справу на всіх етапах.
Потрібна консультація пенсійного адвоката?
Опишіть вашу ситуацію
Залиште заявку на сайті та надайте наявні документи пенсійної справи — ми безкоштовно проведемо цифровий аудит та перевірку оптимізації.
Отримайте точний розрахунок
Адвокат перевірить довідки про заробітну плату та стаж, підбере найвигідніший варіант розрахунку та підготує документи для перерахунку.
Маєте термінове питання?
Телефонуйте прямо зараз на +380 98 000 12 11
чому варто звернутись саме до нас?
маємо такі результати
837
Призначених пенсій
2083
Перерахованих пенсій
657
Виграних судів
35
Пенсійних спеціалістів
ⓘ Інформація станом на 31.08.2026
Готові отримати безкоштовну консультацію?
Терміновий виклик:
Напишіть нам в онлайн-чат:
Або залиште заявку і ми зателефонуємо
*Ваші дані — це конфіденційна інформація для нас
наша команда
Детальніше про нас
Відгуки клієнтів
Клієнти про юридичну компанію “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”
Ознайомитись з відгуками
відгуки безкоштовної консультації
Що говорять клієнти про Юридичну компанію"Правова Позиція"
виграшні справи: Пенсійне право
послуги категорії Пенсійне право
ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ПЕНСІОНЕРІВ СИЛОВИХ СТРУКТУР
ІНДЕКСАЦІЯ ПЕНСІЇ ДЛЯ ОСІБ, ЯКІ ВИЙШЛИ У 2019–2025 РОКАХ
ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ ДЛЯ ПОСТРАЖДАЛИХ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
ЗАРАХУВАННЯ СТАЖУ, НАБУТОГО НА ТЕРИТОРІЇ ДЕРЖАВ КОЛИШНЬОГО СНД
ПЕРЕХІД З ПЕНСІЇ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ НА ПЕНСІЮ ЗА ВІКОМ: ПЕРЕРАХУНОК ТА ВІДНОВЛЕННЯ ВИПЛАТ
ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ "ПІД КЛЮЧ"
ЦИФРОВИЙ РОЗРАХУНОК, ПЕРЕВІРКА ПРИЗНАЧЕНОЇ ПЕНСІЇ, ОПТИМІЗАЦІЯ ПЕНСІЇ
ЗНЯТТЯ ГРАНИЧНОГО РОЗМІРУ ПЕНСІЇ З ВІЙСЬКОВИХ ПЕНСІОНЕРІВ
Не знайшли відповідної чи схожої теми?
Залиште запит на консультацію і наш спеціаліст зв’яжеться з Вами найближчим часом!
Більше новин в наших соцмережах
Не знаєте, як до нас дістатись у місті
Ваше питання — наша відповідальність
Залиште заявку на безкоштовну консультацію, і наші спеціалісти допоможуть вам!
Напишіть нам:
Терміновий виклик:
м. Київ, вул. Васильківська, 34 метро Васильківська (головний вхід «TP Centre»)
м. Київ, вул. Спаська, 5 метро Контрактова площа
м. Київ, Харківське шосе, 201–203 метро Бориспільська (Бізнес центр)
м. Львів, вул. Зелена 186 (головний вхід «Бізнес-центр Комфорт»)
м. Івано-Франківськ, вул. Галицька 8, (ТЦ "Ідеал")
вул. Асташкіна, 29,Одеса, Одеська область, 65000
м. Вінниця, вул. Київська 14, (Бізнес-центр Corpus)
Залиште свій відгук